Diretores e professores da rede municipal de ensino de São José de Ribamar estão em festa. Nesta sexta-feira (dia 21), o prefeito Luís Fernando Silva (DEM) sancionará lei, de autoria do Executivo Municipal, concedendo reajuste salarial para os profissionais do magistério da Educação Básica do município. A solenidade acontece às 10h na quadra do Colégio Patronato, localizado no santuário religioso da cidade.
A medida, que beneficiará todos os 956 professores e 88 diretores que trabalham na rede municipal de ensino ribamarense, faz parte de um conjunto de ações desenvolvidas pela https://www.atosefatos.jor.br/wp-content/uploads/2023/03/voz_do_brasil_1711222143-1024×613-1.jpgistração Luís Fernando desde 2005 que visam, além de valorizar os profissionais do magistério, continuar melhorando os indicadores educacionais do município.
O projeto de lei concedendo reajuste salarial aos professores e diretores ribamarenses foi aprovado, de forma unânime, pela Câmara Municipal de São José de Ribamar na última terça-feira (18). Na mesma sessão, foi aprovado projeto de lei, também de autoria do Executivo Municipal, reorganizando e criando cargos da atividade diretor.
Divididos em três níveis, a remuneração da categoria dos professores ficará da seguinte forma: Nível I passará de R$ 763,00 para R$ 900,00; Nível II passará de R$ 787,00 para R$ 1.100,00; Nível III passará de R$ 904,00 para R$ 1.350,00. O reajuste é retroativo ao mês de agosto.
A remuneração da categoria diretor ficará da seguinte forma: Diretor Geral de Escola Tempo Integral (nomenclatura mudada) – passará de R$ 2.900,00 para R$ 3.500,00; Vice Diretor de Escola Tempo Integral (nomenclatura mudada) – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.500,00; Coordenador de Área (nomenclatura mudada) – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.000,00; Diretor de Pré-Escola Tempo Integral (cargo criado) – ganhará R$ 2.500,00; Vice Diretor de Pré-Escola Tempo Integral (cargo criado) – ganhará R$ 2.000,00; Diretor de Escola I – passará de R$ 1.400,00 para R$ 2.500,00; Diretor de Escola II – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.000,00; Diretor de Escola III – passará de R$ 1..400,00 para R$ 1.800,00; Diretor de Escola IV – passará de R$ 1.000,00 para R$ 1.500,00; Diretor de Pré-Escola – passará de R$ 800 para R$ 1.350,00. Para o cargo de diretor o reajuste salarial terá efeito a partir do dia 1º de setembro.
14º salário também será reajustado
O projeto de lei concedendo reajuste salarial para os professores e diretores de São José de Ribamar também eleva de R$ 700,00 para R$ 1.000,00 o valor do 14º salário pago anualmente pela https://www.atosefatos.jor.br/wp-content/uploads/2023/03/voz_do_brasil_1711222143-1024×613-1.jpgistração Luís Fernando aos profissionais do magistério desde 2005. A exemplo do que ocorreu nos anos anteriores, o benefício será creditado no próximo mês de novembro.
Estágios supervisionados
Após a solenidade de sanção da lei, Luís Fernando assinará convênios de estágio supervisionado entre a Prefeitura ribamarense e instituições de ensino superior e escolas de Ensino Médio e Ensino Profissionalizante. Neste primeiro momento, assinarão convênio com o governo municipal a UFMA, UEMA, CEFET, Faculdade São Luís, FAMA, UVA, Escola Ana Neri, Centro de Ensino Profissionalizante Nossa Senhora das Graças e Instituto de Enfermagem Maranhense (Enema).
O QUE: Solenidade de sanção da lei municipal concedendo reajuste salarial para professores e diretores da rede municipal de ensino de São José de Ribamar.
QUANDO: Nesta sexta-feira, dia 21, às 10h.
ONDE: Na quadra do Colégio Patronato, no santuário religioso do município.
*****************************************************
